🔹رامین کاشف‌آذر، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شهر فرودگاهی امام خمینی(ره)، در آیین تودیع و معارفه مدیران این مجموعه، با اشاره به جابه‌جایی محمد علی نوبیل و معارفه مجتبی اکبری و هادی دوست‌طلب، بر ضرورت تحول سازمانی، تقویت سرمایه انسانی و تسریع در اجرای پروژه تغییر الگوی حکمرانی تأکید کرد.

🔹وی با بیان اینکه بیش از سه ماه گذشته، مذاکرات و هماهنگی‌های مستمری با محمدعلی نوبیل درباره جابه‌جایی ایشان، انتخاب جانشین و چگونگی ساختار سازمانی انجام شده است، اظهار داشت: کمتر پیش می‌آید که برای یک جابه‌جایی، این میزان هماهنگی و همفکری درون‌سازمانی شکل بگیرد و درباره ابعاد مختلف آن بحث‌های کارشناسی صورت پذیرد.

🔹کاشف‌آذر افزود: حدود ۱۰ روز پیش، با همفکری آقای نوبیل، پروژه تغییر الگوی حکمرانی را آغاز کردیم و به این جمع‌بندی رسیدیم که برای تسریع در اجرای این پروژه، لازم است ایشان در رأس آن قرار گیرند. آقای نوبیل از ابتدای تأسیس این شرکت در مجموعه حضور داشته‌اند و بی‌تردید از سرمایه‌های ارزشمند شهر فرودگاهی به شمار می‌روند.

🔹مدیرعامل شهر فرودگاهی امام خمینی(ره) با قدردانی از خدمات محمدعلی نوبیل تصریح کرد: تدوین اساسنامه، آیین‌نامه معاملاتی، پیگیری مسائل زیرساختی و مستندسازی فرآیندها، بخشی از اقدامات مؤثر ایشان در سال‌های گذشته بوده است. 

🔹وی در ادامه با اشاره به معارفه مجتبی اکبری گفت:  ایشان  یکی از مدیران خوشنام در حوزه توسعه و مدیریت صنعت هوانوردی هستند. از ویژگی‌های برجسته ایشان، توانمندی بالا در حوزه منابع انسانی و تسلط بر کار تیمی است.

🔹کاشف‌آذر ابراز امیدواری کرد با حضور مجتبی اکبری، همکاری محمدعلی نوبیل و همراهی کارکنان معاونت توسعه و منابع، تیمی توانمند و منسجم شکل گیرد که بتواند بخشی از مسائل حوزه نیروی انسانی را با سرعت و دقت بیشتری پیگیری و حل‌وفصل کند.

🔹وی همچنین با تأکید بر ضرورت جانشین‌پروری در سازمان خاطرنشان کرد: اعتقاد ما بر این است که باید در شهر فرودگاهی نیروهایی تربیت شوند که در آینده نزدیک، به مدیرانی جوان، کارآمد و مجهز به مهارت‌های مدیریتی تبدیل شوند. اطمینان دارم آثار این تصمیمات در ماه‌های آینده به‌خوبی نمایان خواهد شد.

🔹رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل شهر فرودگاهی امام خمینی(ره) در بخش دیگری از سخنان خود به بازگشت هادی دوست‌طلب به این مجموعه اشاره کرد و گفت: آقای دوست‌طلب از مدیران باسابقه و سرمایه‌های ارزشمند شرکت هستند که همکاران شناخت خوبی از ایشان دارند. ایشان پس از حضور در معاونت توسعه سازمان هواپیمایی کشوری خوشحالیم که مجدداً در شهر فرودگاهی و در دفتر مدیریت ارزیابی و عملکرد حضور یافته‌اند.

🔹وی با قدردانی از خدمات هادی دوست‌طلب افزود: حضور ایشان در مجموعه اتفاقی مثبت برای سیستم است و جا دارد از زحمات و تلاش‌های وی صمیمانه تشکر و قدردانی شود.

🔹کاشف‌آذر همچنین خاطرنشان کرد: محمدجواد معارفی نیز در مدت حضور در دفتر برنامه ریزی و مدیریت عملکرد اقدامات موثری داشتند و در دو ماه گذشته دو دفتر استراتژیک حوزه مدیرعامل و دفتر برنامه ریزی و مدیریت عملکرد را به خوبی مدیریت کردند، ضمن تشکر و قدردانی از زحمات ایشان،همچنان خوشحالیم که در حوزه مدیرعامل  درخدمت مجموعه هستند.

🔹در ادامه این جلسه، محسن صادقی، احسان باطبی اعضای  هیئت‌مدیره، پرویز رضائیان مشاور تأمین مالی و شهرام خلج‌زاده معاون امور اقتصادی و سرمایه‌گذاری، به‌ترتیب ضمن تشکر و قدردانی از زحمات محمدعلی نوبیل، انتصاب مجتبی اکبری و هادی دوست‌طلب را تبریک گفته و به آنان خوشامد گفتند.