vﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی و ﻧﻈﺎرت ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ( ﺗﺸﮑﯿﻼت ، ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ، ﺑﻮدﺟﻪ، ﻣﺎﻟﯽ و دارایی ها) ﺑﺮ اﺳﺎس اﻫﺪاف ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ های ﺷﺮﮐﺖ.
vﺗﻌﯿﯿﻦ و اﺑﻼغ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎ و سیاست‌های ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻧﺤﻮه ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﺼﻮﺑﺎت ﺳﺎزﻣﺎن.
vﺗﻨﻈﯿﻢ و ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﻮدﺟﻪ ﺟﺎری و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬاری و اﺻﻼﺣﯿﻪ آن ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اراﺋﻪ ﺑﻪ ﻫﯿﺌﺖﻣﺪﯾﺮه.
vﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻃﺮاﺣﯽ ﺳﺎﺧﺘﺎر(ﮐﻼن و ﺗﻔﺼﯿﻠﯽ) ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺷﺮﮐﺖ، ﺗﻬﯿﻪ و ﺗﺪوﯾﻦ ﺷﺮح وﻇﺎﯾﻒ اﺻﻠﯽ واﺣﺪﻫﺎ و پست‌های ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و  ﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﺟﺎﻧﻤﺎﯾﯽ ﭘﺮﺳﻨﻞ در پست‌های ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﺼﻮب.
vﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﻧﺤﻮه اﺟﺮاي ﺧﺮوﺟﯽ های ﻃﺮح ﻃﺒﻘﻪﺑﻨﺪي ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﺼﻮب و ﻧﻈﺎم ﭘﺮداﺧﺖ ﺷﺮﮐﺖ.
vﻧﻈﺎرت ﺑﺮ اﻣﺮ ﺗﻮزﯾﻊ و ﻣﺼﺮف اﻋﺘﺒﺎرات در ﭼﺎرﭼﻮب ﺑﻮدﺟﻪ ﻣﺼﻮب.
vﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی،ﻧﻈﺎرت و اداره ﮐﻠﯿﻪ فعالیت‌های ﻣﺎﻟﯽﺷﺮﮐﺖ ﺷﺎﻣﻞ پرداخت‌ها، دریافت‌ها، کمیسیونهایﻣﻨﺎﻗﺼﻪ و ﻣﺰاﯾﺪه،ﺛﺒﺖ و ﻧﮕﻬﺪاری ﺣﺴﺎب‌ها و اﺟﺮای آﺋﯿﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎی ﻣﺎﻟﯽ و ﻣﻌﺎﻣﻼﺗﯽ.
vﻧﻈﺎرت ﺑﺮ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺟﺪﯾﺪ درآﻣﺪی از ﻃﺮﯾﻖ ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي داراﺋﯽﻫﺎی ﻏﯿﺮﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺷﺮﮐﺖ و ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﻨﺘﺮلﻫﺰﯾﻨﻪ، ﺣﺼﻮل درآﻣﺪ و اﯾﺠﺎد ﺗﻌﺎدل درآﻣد-هزینه  و ...